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@morsoli
Created June 21, 2024 08:10
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AI+招聘工具大盘点
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title: AI+招聘工具
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colorFreezeLevel: 2
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## Leonar
- **功能总结**
- 数据提取和配置文件管理:Chrome扩展从LinkedIn提取、清洗和评分候选数据。
- 高级过滤和评分:基于工作要求设置标准,评分系统帮助确定外联优先次序。
- 通信自动化:自动消息序列,集成LinkedIn、InMails和电子邮件。
- 集中式收件箱:整合多平台消息,便于沟通和跟进。
- 人才管道管理:允许招聘人员根据阶段对候选人进行分类和跟踪。
- **产品评价**
- 集成各平台,提供顺滑的产品体验。
- AI功能包括匹配算法和自动化信息撰写。
## SeekOut
- **功能总结**
- 高级候选人人才库:AI扫描多平台个人资料。
- AI驱动的匹配和评分:超过300个过滤器,使用GPT技术生成搜索。
- 增强多样性招聘:非关键词模糊匹配,识别可转移技能。
- 重新发现过去的候选人:利用现有申请人跟踪系统。
- **产品评价**
- 数据洞察和集成多个系统,简化人才管理。
- AI搜索深度挖掘候选人与岗位匹配度。
## HireVue
- **功能总结**
- 录制视频面试:候选人录制回答预设问题的视频。
- AI评估分析:系统分析视频内容,评估各项能力。
- 面试问题库:提供面试问题模板。
- 面试视频回放:面试官随时回放视频。
- 分享功能:团队成员分享面试视频和评估报告。
- 数据分析和报告:提供招聘流程关键指标报告。
- **产品评价**
- 视频面试功能方便候选人和面试官。
- AI评估提供全面报告,但可能存在偏见。
## Skillate
- **功能总结**
- 人工智能引擎:深度学习算法匹配简历,提供AI分数。
- 聊天机器人筛查:代替初步筛选,收集候选人信息。
- **产品评价**
- 高度自动化的招聘流程,提高效率。
- 可定制性高,但可能存在数据隐私和偏见问题。
## Fuel50
- **功能总结**
- 个性化职业路径规划:AI和大数据提供职业发展建议。
- 内部人才市场:创建透明市场,探索内部职位。
- 技能评估和培训建议:提升员工能力。
- 员工参与度提升:个性化职业发展支持。
- 数据分析和报告:人才管理决策支持。
- 绩效管理支持:提升组织绩效。
- **产品评价**
- 解决职业发展不明确等问题,AI在个性化职业路径规划中的作用尚不确定。
## Leena AI
- **功能总结**
- 智能聊天机器人:24/7自动回答问题。
- 自动化请假管理:自动处理审批流程。
- 费用报销管理:自动处理审批和记录。
- 入职和离职管理:自动化流程。
- 员工反馈和满意度调查:收集反馈,提供改进建议。
- 数据分析和报告:提供人力资源数据报告。
- **产品评价**
- AI功能自动化人力资源事务处理,提高效率。
## Paradox
- **功能总结**
- 对话式移动端应聘者管理系统。
- 对话式求职网站。
- 聊天界面,内容捕获,事件管理,活动预约,自动评估。
- **产品评价**
- 对话式工具受应聘者管理人员欢迎,集成多个功能。
- AI分析能力有限,Bot可能需要人工协助。
## Eightfold AI
- **功能总结**
- 应聘者和职位的更好匹配:AI驱动的匹配功能。
- 多样化的招聘和减小偏见:基于AI的匿名评估。
- 员工技能提升:学习技能,个性化职业咨询。
- **产品评价**
- 匹配和减少偏见,支持员工发展。
- 笔记记录功能支持少,移动端和数据库搜索能力欠缺。
## Workable
- **功能总结**
- SOURCE & ATTRACT:一键发布职位,吸引候选人。
- EVALUATE & COLLABORATE:团队协作评估申请人。
- AUTOMATE & HIRE:自动化流程,快速招聘。
- ONBOARD & MANAGE:自定义入职体验,信息存储。
- TRACK & PERFORM:跟踪休假时间,提高员工绩效。
- **产品评价**
- 传统优势:与多应用连接,提高效率。
- AI新功能:简化招聘流程。
## Greenhouse
- **功能总结**
- Talent sourcing:建立宏大的人才储备。
- Candidate experience:集成多种招聘工具。
- Scalable workflows:简化招聘流程。
- Interviewing & decision-making:结构化面试和决策工具。
- Onboarding:全面入职计划和自动化工具。
- Reporting & insights:数据报告和决策支持。
- Integrations:无缝集成多个应用和工具。
- AI应用:AI生成内容,匿名化简历。
- **产品评价**
- All In One:汇总所有应聘者来源,支持A/B测试。
- 考核:建立统一面试过程。
- 决定:整合应聘者信息,辅助决策。
## Ideal
- **功能总结**
- 求职者方面:灵活工作时间表,即时支付选项。
- 雇主方面:快速招聘解决方案,简化行政管理。
- **产品评价**
- 平台优势:一站式解决方案,跨行业工作机会。
- 社区支持:建立包容性强的社区。
- 技术支持:使用Dayforce Wallet进行即时支付。
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